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2010年河南省人力资源社会保障科研成果评选工作的通知

  文章来源:河南人力资源和社会保障厅  发布者:郭编辑 发布日期:2011/1/14 点击数:5121
    

各省辖市人力资源和社会保障局,厅机关各处室、厅属各单位,省直各单位人事(干部)处,各有关高校、科研机构:
    今年以来,全省人力资源社会保障系统和社会各方面围绕“人往哪里去、民生怎么办”,深入开展调查研究,积极破解两大难题,完成了大量的科研成果。为促进科研成果的转化和应用,推动人力资源社会保障事业又好又快发展,省人力资源和社会保障厅决定开展2010年全省人力资源社会保障科研成果评选工作。现将有关事宜通知如下:
    一、评选范围
    2010年全省人力资源和社会保障系统、省直有关单位、有关高校和科研机构集体或个人撰写的关于人力资源社会保障方面的调研报告、研究课题、理论文章等。
    二、申报时间
    2010年12月21日-2010年12月31日
    三、申报办法
    符合规定要求的参评成果,由作者所在单位提出推荐参评意见。每个省辖市人力资源和社会保障局申报不超过10项;厅机关各处室、厅属各单位按实际完成调研成果数量申报;省直单位、有关高校和科研机构每个单位申报不超过2项;以个人名义申报的,每位申报者申报成果数量不超过2项。
    四、申报材料
    (一)参评科研成果的文字材料及其电子版;
    (二)《河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐评审表》(见附件1)一式三份;
    (三)《单位推荐科研成果汇总排序表》(见附件2)。
    申报材料报省人力资源和社会保障厅调研处。
    联 系 人:曹贵金  陈磊
    联系电话:(0371)65900487  65907730
    电子邮箱:rstdyc@163.com
    五、评选办法
    评选采取单位推荐与逐级评审相结合、人力资源社会保障研究人员初评和有关专家评审相结合的方式。采取单位推荐、人力资源社会保障研究人员初评、专家评审、人力资源和社会保障厅审定的办法进行。具体评选程序如下:
    (一)推荐。参评成果由作者所在单位提出推荐意见。推荐参评成果应围绕破解“人往哪里去、民生怎么办”这两大课题,反映人力资源社会保障工作的热点、难点、重点问题,提出促进人力资源社会保障事业发展的建议措施;科研成果具有鲜明的科学性、创新性、前瞻性和可操作性,并具有一定的学术价值、应用价值和社会效益。
    (二)初评。由人力资源社会保障工作研究人员组成初评组进行初评,提出初评意见,按照多于奖项设置数量的一定比例,确定评审对象提交专家评审。
    (三)专家评审。邀请省内有关专家组成评审组对初评后的科研成果进行综合评价,提出评审意见,确定拟获奖作品。
    (四)审定。省人力资源和社会保障厅根据专家评审意见,对拟获奖作品进行审定,确定奖项和等级。
    六、奖励形式
    设一等奖5名,二等奖10名,三等奖30名。采取精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则,对获奖科研成果颁发获奖证书。
    七、有关要求
    (一)各单位要高度重视,切实加强对评选工作的组织领导,采取有效措施做好科研成果评选的筛选、推荐工作。切实把优秀科研成果推荐上来,形成良好的人力资源社会保障科研导向。
    (二)各单位要安排专人负责,具体联系、协调科研成果的评选事宜,确保评选工作顺利进行。
    (三)有关附件请到省人力资源社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)下载。
    附件1:河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐评审表.doc
    附件2:单位推荐科研成果汇总排序表.doc

 
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